uitgangspunten
Presteren van Binnenuit
We laten mensen veranderingen ook daadwerkelijk zelf aanjagen: Presteren van binnenuit, aandrijving van veranderingen vanuit de eigen organisatie.
DUS
-
Verder vanuit de basis. Op zoek naar het DNA van de organisatie en de mensen die dat belichamen (en toch bewegen)
-
Groeien is een proces dat voorspelbaar is MAAR niet maakbaar. Groeien ≠ Maken cq Veranderen
-
Motor is Zelfoplossend Vermogen = Kiezen = Commitment
-
Adviseur doet wat nodig is en niet meer dan dat. Dus niet wat je de klant kunt verkopen: Open Source Adviseren.
Hoe Werkt Het
Wat Vertellen we
-
Exploreren van het Primaire Proces
-
Wat is “de uitleg”
-
Weten dat je begrepen bent
Wat willen we: Visie Ontwikkelen
-
Wat is hier (dus) te willen: Visie
-
Vertel het nieuwe verhaal
-
Identificeer de HotSpots, waar het nieuwe zich al aandient
Wat Kiezen we: Gebeurtenissen creëren
-
Wat zijn oplossingen en acties
-
Kiezen: Wie Wat Waar Hoe
-
Stap Over De Lijn
Wat gebeurt er op de vloer
-
Vertrouwen winnen door te handelen
-
Wat zien we gebeuren: Feedback
-
Veiligstellen van de beweging
EN DAT STEEDS WEER OPNIEUW